職位描述:
1. 全面負(fù)責(zé)電玩城的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行門店的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,提升門店的營(yíng)業(yè)額和市場(chǎng)占有率。
3. 管理和培訓(xùn)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
4. 維護(hù)門店的設(shè)施設(shè)備,確保其安全、正常運(yùn)行。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保商品的及時(shí)供應(yīng)和合理庫(kù)存。
6. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高利潤(rùn)。
7. 收集市場(chǎng)信息和顧客反饋,不斷改進(jìn)門店的經(jīng)營(yíng)管理。
職位要求:
1. 有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 有良好的銷售和營(yíng)銷能力,能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
4. 熟悉電玩城的運(yùn)營(yíng)管理流程,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠控制成本,提高利潤(rùn)。
6. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客、員工和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系。
7. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 豐富的員工福利,如五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。